Mitarbeiterschulungen

Empowerment für Jugendliche und junge Erwachsene

Die blu:boks setzt auf Empowerment. Bei uns ist nach den Workshops, die unsere Jugendlichen bis zum Ende des 17. Lebensjahres besuchen können, noch lange nicht Schluss. Wir nehmen unseren Auftrag ernst, jedes Kind und jeden Jugendlichen zu verantwortungsvollen Mitgestaltern der Gesellschaft zu machen. Und was liegt da näher als die Übernahme von Verantwortung als Mitarbeiter_in in der blu:boks? Wir bilden die Jugendlichen in Mitarbeiterschulungen aus und integrieren sie in unsere Mitarbeiterschaft. Jeder junge Erwachsene wird so Teil des Teams und übernimmt automatisch Verantwortung für jüngere Teilnehmer im Workshop und bei Events. Unser großes Ziel: Ein Kind, welches in die blu:boks-Kita kommt, später die verschiedenen Workshops besucht hat und dann durch unser Empowerment-Programm gegangen ist, in eine Ausbildung zu bringen und es zu befähigen, irgendwann die Leitung der blu:boks zu übernehmen. Wäre das nicht großartig?

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